June 2024

來源 iThome新聞 內容 6月13日傍晚5時半導體矽晶圓廠環球晶圓（環球晶）發布重大訊息，證實有部分資訊系統在12日晚間遭到駭客攻擊。該公司資安單位在察覺異狀後，隨即啟動相關防禦及復原機制，並委請外部資安業者的技術專家協助處理。

來源 iThome新聞 內容 財經媒體彭博（Bloomberg）報導，南韓電子大廠三星已聘請蘋果Siri開發主管來領導新成立的AI研究中心。 彭博引述消息人士報導，三星近日合併多倫多和加州山景市（Mountain View）的團隊，成立北美AI中心，並延聘了蘋果Siri口語與情境AI團隊主管Murat Akbacak擔任新組織的主管。報導指出，三星這次組織重整目的是提升作業效率，也已在內部公布此事。

來源 iThome新聞 內容 今年初OpenAI公布的生成式AI影片服務Sora引發市場震撼，本周又有另一家新創公司公布能產生同樣高品質影片的AI服務，名為Dream Machine。

來源 iThome新聞 內容 根據日本通訊社Kyodo News的報導，日本參議院在本周四（6/13）通過了針對特定智慧型手機軟體的競爭法案《Act on Promotion of Competition for Specified Smartphone Software》，要求服務供應商不得禁止第三方推出自己的應用程式市集，以及不得禁止第三方支付系統等，預計於2025年底生效，向

來源 iThome新聞 內容 Google本周宣布，ChromeOS很快就會在大量的Android技術堆疊上進行開發，包括把Android Linux核心及Android框架當作ChromeOS的基礎，以更快替ChromeOS用戶帶來AI、創新或其它新功能。

來源 iThome新聞 內容 衝擊全球近3年的COVID-19重創旅遊業，連帶也影響大眾運輸業，以南臺灣的高雄捷運（簡稱高捷）為例，受到疫情的影響，日運量從多年辛苦經營的18萬人次，2021年6月因疫情進入三級警報，日運量不到2.4萬人次，創下通車營運以來最低的人次。直到疫情緩解後才回升，2024年5月，日運量達到16.7萬人次，高雄捷運逐步從疫情衝擊中復甦。 因應搭乘旅客驟減，高雄捷運減少列車班次因應，但沒有因疫情而減緩精進營運及服務，高雄捷運積極運用科技，從傳統大眾運輸加速轉型為智慧軌道運輸，以提高運輸服務體驗，例如2020年和各家電信業者合作，導入5G於高雄捷運，以改善捷運車站、車廂內4G及5G的訊號涵蓋死角問題；2022年在示範車站導入節能的電子紙等等。

來源 iThome新聞 內容 每年的五六月，向來是大型IT廠商爭相舉辦年度用戶活動的重要時刻，同樣在這段期間舉行的台北國際電腦展（Computex），過去兩年以來，吸引越來越多人關注，最大原因是Nvidia共同創辦人暨執行長黃仁勳的到訪，掀起全臺灣與全球的數位科技狂潮，今年更有媒體將這股全民追星旋風稱為仁來瘋（Jensanity）。

來源 iThome新聞 內容 資安自信心成為資安變革的動力，更多臺灣大型企業，資安自信心比過去更高，也更想要改變資安戰略的做法。 疫情後加快了企業IT現代化的腳步，轉型成高度數位化的營運型態，這兩年的生成式AI浪潮，再次帶動了臺灣企業的上雲浪潮。當前，企業面臨的資安態勢，比過去更嚴峻，但是，面對勒索軟體高度產業化、雲端資安威脅更加多樣化、軟體供應鏈更頻繁出現雪崩式漏洞威脅，許多企業不再像過去以被動防護為主，轉而積極採取主動防禦作為，擁抱新世代零信任資安架構，更將資安應對左移，延伸到軟體開發階段，前期業務規畫作業中，從產品、服務、企業應用發展的前期，就開始做好資安。

來源 iThome新聞 內容 資安業者Fortinet針對鎖定烏克蘭利用Excel巨集散布滲透測試工具Cobalt Strike的攻擊行動提出警告，並指出對方在過程裡採用各種規避手法，來確保有效酬載能夠成功送達。 駭客先是傳送內含烏克蘭文字的Excel巨集，一旦使用者依照指示啟用巨集，該檔案就會切換成分配軍事單位預算的工作表，而在此同時，巨集則會藉由公用程式regsvr32，在後臺部署DLL程式庫，以便下載作案工具。

來源 iThome新聞 內容 企業積極投入資安，今年更有半數企業要推動資安轉型，對於資安人才的需求也年年增加，加上金融監督管理委員會、臺灣證券交易所等主管機關，過去幾年要求上市櫃公司，建立專責資安團隊或設立專責資安人員，更成了資安人才的助力，掀起了全臺資安人才的搶奪大戰，讓資安人才成了近幾年IT人力市場的當紅炸子雞。 但是，資安人才不足，也成了阻礙企業做好資安的頭號阻礙。根據今年iThome CIO大調查，高達49.1%企業因為資安人才不足而無法做好資安。這個比例甚至高於三大資安阻礙中的其他兩項，員工資安意識不足（46.9%）和資安預算不足（35.1%），過去幾年，員工資安意識不足向來是企業最頭痛的資安痛點，但是，隨著資安人才越來越不足，人才問題成了更大的挑戰。